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 近些年，小额贷款公司的发展迅猛是大家有目共睹的景象。但是，小额贷在发展迅猛的同时也遇到一些其力所不及的困扰，及时提高法律意识，防范各种风险成为当前的重中之重。 

  2012年2月17日下午两点整，我公司诚邀律师事务所的资深律师就小额贷款法律风险防范相关法律问题为我司全体员工进行了深入培训。培训中，律师结合当前的形势和实际问题为员工分别讲解了公司治理及劳动人事方面的法律风险、贷款受理和调查阶段以及保证担保等的法律风险，并结合实际案例进行深入剖析，员工认真听取了律师的讲解并积极做了笔录，课间积极探讨业务知识，感觉受益匪浅。

 公司将继续为员工组织各种内外部培训，以提高全员素质及整体业务水平。只有学习，才能进一步转变观念，增长才干，看到差距，不断进步。当前，小额贷款公司要实现跨跃式发展，学习就显得尤为重要和迫切,学习不仅是时代发展、端正行风的需要，也是同业竞争的需要，更是业务经营快速发展的需要。

 2012年我公司继续把加强培训作为对员工最大的关心和福利，在提升员工综合素质方面狠下工夫，坚持重点培训与全员培训、常规培训与适应性培训相结合，促进管理人才、专业人才和二个层面人才的协调发展，为员工营造工作学习化、学习工作化的良好氛围。